人材派遣のメリット

人材派遣の最大のメリットは、必要な時に必要なだけ人員を確保できる点です。
また、採用・労務管理等にかかるコストや労力を削減し、即戦力となる人材を迅速に確保することができます。

アパレル販売員・事務員等、多くの登録スタッフの中から
貴社のニーズに最も適した人材をタイムリーに派遣します。

小川商事株式会社派遣サービスの流れ

人材派遣サービスの職種

• ・アパレル
• ・物品販売・接客販売
• ・飲食
• ・事務・受付
• ・介護
• ・家電系（モバイル）
• ・その他

派遣で対応できない職種（派遣禁止業務）について

労働者派遣法では、一部の業務への派遣が禁止されています。禁止業務は下記のとおりです。

• ・港湾運送業務
• ・建設業務
• ・警備業務
• ・病院等における医療関係業務※
• ・労使協議等使用者側の当事者として行う業務
• ・弁護士、社会保険労務士等のいわゆる「士」業

※印は「紹介予定派遣」「僻地への派遣」「産前産後休業、育児休業、介護休業の代替派遣」に限って対応可能です。

派遣社員受け入れにあたって

派遣社員にとって、派遣先の職場環境については分からないことが多いため、就業時の不安要素となることが多いようです。

業務の指揮・命令の担当者が不明確である・社内のルール・慣習がわからない、また各種申請・手続きの方法がわからない等といったことは、
派遣社員にとってストレスとなり、能力やスキルを存分に発揮できない原因となります。

派遣社員受け入れにあたって、下記のような体制をお願い致します。

• ・派遣社員に対する指揮命令系統の明確化
• ・貴社社員への派遣社員受け入れの周知徹底
• ・各種申請・手続きの方法や社内ルール、慣習についての説明