小川商事株式会社は人材派遣サービス事業を通じて取得する
お客様情報は重要な情報資産であると認識し、個人情報保護は社会的使命と
考えております。
以下に基本方針を定め、お客様の個人情報保護に努めてまいります。

1．個人情報の取得、利用及び提供

個人情報の取得、利用及び提供は、利用目的範囲内で本人同意の上、適法かつ公正な手段によって行います。また利用目的以外に利用致しません。

【利用目的】
・スキル、経験、希望等に基づく就業のマッチング
・スキル、経験、希望等に基づく職業紹介
・紹介予定派遣契約における派遣先紹介
・労働者派遣法に基づく就業先への通知
・職業安定法等に基づく求人者(紹介先)への通知
・業務請負に関する法令、ガイドライン等に基づく注文者への通知
・就労時の労務管理（勤怠管理、給与計算・支給、健康管理等）
・教育訓練、研修の実施
・業務上の連絡、災害発生時等の緊急時連絡
・満足度、要望等に関するアンケート等の収集・分析・統計的処理
・各種福利厚生サービス、研修等の通知、案内
・寮または社宅への入居が予定される場合の入居先の探索
・情報変更等の問い合わせへの対応
・年金事務所、健康保険協会、職業安定所等、各種法定届出
・法令により正当な理由で開示を求められた場合

2．個人情報の安全管理について

個人情報の漏えい、減失またはき損の防止、その他個人情報の安全管理のため、必要かつ適切な措置を講じます。

3．個人情報の委託について

個人情報の取り扱いの全部または一部を第三者に委託する場合は、
当該第三者について厳正な調査を行い、
取扱いを委託された個人の安全管理が図られるよう
当該第三者に対する必要かつ適切な監督を行います。

4．個人情報の第三者提供について

個人情報保護法等の法令に定めのある場合を除き、
個人情報をあらかじめ本人の同意を得ることなく第三者に提供することはしません。

5．個人情報の開示・訂正等について

本人から自己の個人情報についての開示請求がある場合速やかに開示します。
ただし本人確認ができない場合は開示に応じません。

個人情報の内容に誤りがあり、本人から訂正・追加・削除の請求がある場合、
調査の上、速やかにこれらの請求に対応致します。
その際、本人確認ができない場合には、これらの請求に応じません。

当社がお預かりした個人情報の開示、削除請求等については
以下のお問い合わせ先にご連絡頂きますようお願いします。